منصة متكاملة لتقييم الكفاءات ودعم قرارات المواهب
تجمع المنصة الاختيار والتقييم والمقابلات المنظّمة وتقييم ٣٦٠ وتطوير القيادات وتخطيط التعاقب وتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس الأثر في بيئة عربية واحدة، وتقدّم لمتخذي القرار نتائج موثّقة قائمة على الأدلة.
نعتز بثقة جهات رائدة في القطاعين الحكومي والخاص
بماذا نساعد جهتكم؟
كل مشروع تقييم يُتابع لحظة بلحظة حتى الاعتماد
متوسط الكفاءات
مركز تقييم القيادات
آخر التحديثات
تعتمد المنصة على مرجعيات مهنية معتمدة في بناء الكفاءات والأسئلة، وتعرض كل نتيجة مع أدلتها ودرجة الثقة فيها، ولا يصدر عنها أي قرار قبول أو رفض أو ترقية دون اعتماد بشري موثّق.
إحدى عشرة خدمة في أربعة مجالات
من أول سيرة ذاتية إلى إثبات أثر التدريب، لكل خدمة صفحتها ومنهجيتها ومخرجاتها.
الاستقطاب والاختيار
من السيرة الذاتية إلى قرار التعيين
الاختيار ومطابقة المرشحين
مطابقة السير الذاتية مع متطلبات الدور وترتيب المرشحين مع بيان المسوّغات.
صفحة الخدمة ‹
تقييم المهارات والاختبارات
اختبارات فنية وسلوكية ومواقف عمل مبنية على مرجعيات معتمدة.
صفحة الخدمة ‹
المقابلات المنظمة والمحاور الآلي
أسئلة مبنية على كفاءات الدور مع مقيّم أو عبر المحاور الآلي، وتحليل يعتمده المقيّم.
صفحة الخدمة ‹التقييم والتطوير
قياس الكفاءات بأدلة سلوكية
مراكز التقييم والتطوير
تمارين محاكاة ومقيّمون وجلسة دمج وتقارير فردية وجماعية.
صفحة الخدمة ‹
تقييم ٣٦٠ درجة
آراء المدير والزملاء والمرؤوسين في تقرير واحد مع حفظ سرية المقيّمين.
صفحة الخدمة ‹ملف الكفاءات المتكامل
ربط النتائج بالتقييمات العالمية
تحليل نتائج التقييمات العالمية التي تعتمدها الجهة وربطها بنتائج المنصة في ملف كفاءات متكامل.
صفحة الخدمة ‹
الاحتياجات والأثر
من قياس الفجوة إلى إثبات الأثر
تحديد الاحتياجات التدريبية
قياس الكفاءات الفنية والسلوكية والقيادية وتحويل الفجوات إلى خطط تطوير وخطة تدريب.
صفحة الخدمة ‹
قياس أثر التدريب
قياس أثر البرامج على أربعة مستويات: التفاعل والتعلم والسلوك والنتائج.
صفحة الخدمة ‹
قياس الأثر الاجتماعي
سلسلة الأثر ومؤشرات التغيير وصافي الأثر للبرامج المجتمعية والتنموية.
صفحة الخدمة ‹مقابلة أولية مبنية على كفاءات الدور، وتحليل يعتمده المقيّم
مقابلة أولية صوتية أو نصية مبنية على كفاءات الدور، يُعرض تحليلها بالاقتباسات ودرجة الثقة لمراجعة المقيّم.
أدوات تقييم تعمل معًا
مطابقة السير الذاتية
قراءة السير الذاتية ومطابقتها مع متطلبات الدور، مع درجة ملاءمة ودرجة ثقة ومسوّغات لكل ترشيح.
اختبارات المواقف الوظيفية
مواقف عمل واقعية يختار فيها المشارك التصرف الأنسب، مبنية على كفاءات الدور.
الاختبارات الفنية
أسئلة فنية مبنية على مرجعيات معتمدة كالتصنيف السعودي الموحد للمهن، يُعتمد كل سؤال قبل نشره.
المحاور الآلي
مقابلة أولية صوتية أو نصية مبنية على كفاءات الدور، يُعرض تحليلها بالاقتباسات ودرجة الثقة لمراجعة المقيّم.
تمارين مراكز التقييم
صندوق البريد ولعب الأدوار والمناقشة الجماعية ودراسة الحالة، مع استمارات ملاحظة وجلسة دمج.
استبيان ٣٦٠
آراء متعددة المصادر بقواعد سرية، ومقارنة التقييم الذاتي بتقييم الآخرين.
بطاقة الموهبة
بطاقة لكل موظف تجمع نتائج التقييمات وتقارنها بمعيار المجموعة.
شبكة التسعة مربعات
مراجعة المواهب على محوري الأداء والإمكانات عبر جلسات معايرة تقودها الإدارة.
مكتبة الكفاءات
قاموس كفاءات ومستويات سلوكية قابل للمواءمة مع إطار الجهة ومسمياتها.
استبيان المدير
استبيان يبنيه فريق الجهة في استوديو الإنشاء، يُربط بكل موظف ويغذي نتائجه في الاحتياجات والأثر.
خريطة المهارات
خرائط حرارية للكفاءات حسب الإدارة والعائلة الوظيفية، وتحديد الأدوار الأكثر احتياجًا وأسبابها.
بطاقات الأثر
مؤشرات قبل وبعد لكل برنامج ومسار، مع مصدر كل مؤشر ومستوى الدليل.
منصة تتوافق مع هوية جهتكم ومسمياتها
تظهر المنصة لموظفي الجهة ومرشحيها بشعارها وألوانها واسمها، وتُضبط المسميات الوظيفية والهيكل التنظيمي وأسماء الكفاءات وفق ما هو معتمد لديها، لتبدو المنصة امتدادًا لأنظمة الجهة لا أداة خارجية.
- ١شعار الجهة وألوانها ونطاق فرعي باسمها
- ٢المسميات الوظيفية والوحدات التنظيمية كما تعتمدها الجهة
- ٣قاموس الكفاءات والتقارير والمراسلات بهوية الجهة
| المسمى الوظيفي | الوحدة التنظيمية |
|---|---|
| أخصائي أول موارد بشرية | إدارة رأس المال البشري |
| مدير قطاع العمليات | قطاع التشغيل |
تقارير فردية وجماعية داعمة لاتخاذ القرار
ملخص تنفيذي لكل مشروع، وتقارير فردية تعرض الأدلة ودرجة الثقة وخطة التطوير، وتحليلات للمجموعات حسب الإدارة، مع التصدير إلى PDF و Excel.
متوسط النتائج حسب الإدارة
آلية عمل المنصة داخل الجهة
تُوزَّع الأدوار داخل المنصة بوضوح، فلكل مستخدم صلاحيات محددة، ويمرّ كل مخرج عبر المساعد الذكي ثم الاعتماد البشري قبل وصوله إلى التقرير النهائي.
مدير الحساب
يهيئ الجهة ويضبط الأوزان ودرجات النجاح والحدود.
المشغّلون
ينشئون المشاريع ويديرون الرحلات ويتابعون الإنجاز.
المساعد الذكي
يقترح الأسئلة والتحليلات وملخصات التقارير.
المقيّمون والإدارة
يراجعون الأدلة ويعتمدون التوصيات والقرارات.
المشاركون
يؤدون التقييم عبر رابط خاص من الحاسب أو الجوال.
مراحل تنفيذ الرحلة
إضافة المشاركين
رفع ملف بصيغة الجهة أو الربط مع أنظمتها.
استوديو الإنشاء
إعداد الاختبارات والمقابلات واعتمادها قبل النشر.
الإطلاق والمتابعة
إرسال الدعوات والتذكيرات ومتابعة الإنجاز.
النتائج والتقارير
الترتيب والتوصيات والاعتماد البشري.
منصة مصممة وفق متطلبات الجهات الحكومية والخاصة في المملكة
قرار بشري موثّق
لا تُصدر المنصة قرارات آلية، ويُوثَّق كل اعتماد باسم المستخدم وتوقيته.
حماية البيانات
تصميم يراعي نظام حماية البيانات الشخصية، وفصل تام لبيانات كل جهة.
صلاحيات دقيقة
مدير حساب ومشغّلون بصلاحيات محددة، وسجل تدقيق لا يمكن تعديله.
عدالة قابلة للقياس
متابعة الفروق بين الفئات، ومصادر مرجعية مهنية للكفاءات.
أسئلة متكررة حول منصة مِجهر
ما منصة مِجهر؟+
مِجهر منصة عربية من كورسايت لتقييم الكفاءات ودعم قرارات المواهب، تجمع الاختيار والتقييم والمقابلات المنظمة وتقييم ٣٦٠ وتطوير القيادات وتخطيط التعاقب وتحديد الاحتياجات التدريبية وقياس الأثر في منصة واحدة.
ما الخدمات التي يقدمها مِجهر؟+
إحدى عشرة خدمة في أربعة مجالات: الاستقطاب والاختيار، والتقييم والتطوير، والقيادات والتعاقب، والاحتياجات والأثر. ولكل خدمة صفحتها ومنهجيتها ومخرجاتها.
هل تتخذ المنصة قرارات التوظيف أو الترقية تلقائيًا؟+
لا. تعرض المنصة كل نتيجة مع أدلتها ودرجة الثقة فيها، ولا يصدر عنها أي قرار قبول أو رفض أو ترقية دون اعتماد بشري موثّق.
هل يمكن الاستفادة من نتائج Hogan أو Saville أو SHL التي لدينا؟+
نعم. نحلل نتائج التقييمات العالمية التي تعتمدها الجهة، ونربطها بنتائج المنصة في ملف كفاءات متكامل يظهر فيه مصدر كل درجة.
هل تظهر المنصة بهوية جهتنا؟+
نعم. تظهر بشعار الجهة وألوانها ونطاق فرعي باسمها، وتُضبط المسميات الوظيفية والوحدات التنظيمية وقاموس الكفاءات وفق ما هو معتمد لديها.
ما التقارير التي تقدمها المنصة؟+
ملخص تنفيذي لكل مشروع، وتقارير فردية تعرض الأدلة ودرجة الثقة وخطة التطوير، وتحليلات للمجموعات حسب الإدارة، مع التصدير إلى PDF وExcel.
أين تقدمون خدماتكم؟+
نخدم الجهات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي في الرياض وجدة ومكة المكرمة والمدينة المنورة والدمام والخبر وسائر مناطق المملكة العربية السعودية ودول الخليج، حضوريًا أو عن بُعد، وباللغتين العربية والإنجليزية.
عرض توضيحي وفق احتياجات جهتكم
نقدّم عرضًا توضيحيًا للمنصة وفق احتياجات جهتكم، ويتواصل معكم فريقنا خلال يومي عمل.